Wenn der Shift kommt.
Sobald der Bedarf im Markt die Kapazität unserer Gründer übersteigt, geben wir genau hier die Slots für die besten Köpfe der Branche frei. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
High-End-Bedingungen für High-End-Arbeit.
4-Tage-Woche
Wir messen Output, keine abgesessene Zeit. Wer Deep-Tech baut, braucht Erholung. Volles Gehalt bei 80 % Zeit.
Hybrid & Home-Office
Konzentrierter Code entsteht in Ruhe. Echtes Home-Office, gepaart mit unserem modernen Konstanzer HQ.
Modernstes Setup
Wer High-End liefert, arbeitet mit High-End: aktuelle Apple-Hardware und Ultra-Wide-Screens für deinen Workspace.
Shared Mobility
Smarte Fahrzeug-Pool-Lösungen für Sales-Termine und Commutes – keine bürokratischen Firmenwagen-Modelle.
Diese Rollen öffnen wir als Nächstes.
Wir rekrutieren gerade nicht – und schreiben nichts aus, was wir nicht sauber besetzen können.
Sobald die Auslastung die Kapazität unserer Gründer übersteigt, geben wir genau diese vier Slots frei – hier auf dieser Seite, zuerst. Bis dahin bleibt der Radar an: Wer sich jetzt meldet, ist im Gespräch, bevor die erste Ausschreibung online geht.
Web UI / UX Designer (M/W/D)
Figma-Mastermind für B2B-SaaS und Dashboards.
Database / Backend Engineer (M/W/D)
Architekt für skalierbare Laravel- und Multi-Tenant-Strukturen.
Account Management (M/W/D)
Strategische Betreuung unserer B2B-Enterprise-Kunden im DACH-Raum.
Sales Operations Manager (M/W/D)
Steuerung der CRM-Prozesse, Deal-Routing und datengetriebener Vertrieb.
Passt eines dieser Profile zu dir? Dann warte nicht auf die Ausschreibung.
Initiativbewerbung sendenWas haben Sie vor?
Ein neues Produkt. Ein besserer Prozess. Erzählen Sie uns davon.